Tùy vị trí việc làm, mỗi năm người lao động có từ 12 đến 16 ngày nghỉ phép. Sau đó, cứ 5 năm làm việc cho 1 người sử dụng lao động thì được cộng thêm 1 ngày phép thâm niên.

Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu các bộ, cơ quan, địa phương theo dõi, đôn đốc doanh nghiệp chi trả đầy đủ lương, thưởng Tết cho công nhân, người lao động.

Trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, hơn 214.000 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các cơ quan nhà nước tại TPHCM sẽ được tặng quà Tết với mức 2 triệu đồng/người.

Trong bối cảnh năm 2025 có nhiều khó khăn, thách thức do biến động kinh tế thế giới, thị trường tiêu thụ than suy giảm và điều kiện thời tiết diễn biến phức tạp, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin đã nỗ lực triển khai đồng bộ các giải pháp điều hành, giữ vững ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động, góp phần thực hiện nhiệm vụ chung của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Theo Nghị định số 338 của Chính phủ, người lao động được hưởng mức vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm tối đa 200 triệu đồng.

Người dân giờ đây có thể tiến gần hơn tới “giấc mơ nhà riêng” khi Chính phủ liên tục ban hành các chính sách mới, nới lỏng quy định về đối tượng, trần thu nhập và lãi suất hỗ trợ.

Người lao động dù đã đủ điều kiện nghỉ hưu nhưng vẫn tiếp tục làm việc sẽ được cộng thêm thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), qua đó nâng mức lương hưu khi nghỉ và được hưởng thêm trợ cấp một lần.

Sở Nội vụ Hà Nội hướng dẫn cách tính chế độ cho người lao động làm thêm giờ vào ngày thường, ngày nghỉ lễ, tết.

Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15 quy định bảo vệ dữ liệu cá nhân trong tuyển dụng, quản lý, sử dụng người lao động.

Toàn văn Thông tư 002/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ ngày 4/4/2025 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 01/2025/TT-BNV ngày 17/1/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Có người lao động được thực hiện khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo Biểu thuế lũy tiến từng phần, nhưng cũng có người phải khấu trừ theo mức 10% thu nhập. Vẫn có trường hợp kê khai sai.

Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của người lao động tiếp tục tăng theo lộ trình, từng bước thu hẹp khoảng cách giữa lao động nam và nữ.

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 1/2025/TT-BNV ngày 17/1/2025 hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Theo Nghị quyết của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước, năm 2025 chưa tăng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công.

Cử tri đề nghị Chính phủ điều chỉnh chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Chương trình mục tiêu quốc gia (MTQG) giảm nghèo bền vững và Chương trình MTQG phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Chính sách lương hưu từ năm 2025 có nhiều thay đổi so với Luật BHXH hiện hành và người lao động cần nắm rõ.

Từ 1/7/2025, sẽ có 6 trường hợp người lao động đủ điều kiện được lựa chọn hưởng lương hưu hoặc rút BHXH một lần.

Năm 2025, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi 3 tháng, lao động nữ sẽ là 56 tuổi 8 tháng; năm 2026, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ sẽ là 57 tuổi;...

Theo luật sư, có trường hợp người lao động nghỉ việc không cần phải báo trước, có trường hợp phải báo trước 3 ngày nhưng cũng có trường hợp thời gian cần phải báo trước lên đến 4 tháng.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang lấy ý kiến 16 bộ, ngành về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Theo đề xuất, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày liên tục.